Fair ist mehr ...
UMWELT: Energie-Effizienzsteigerung & saubere Energie
Verantwortungsvoller Umgang mit wertvoller Energie bedeutet einerseits auf Energieeffizienz zu achten und Verschwendung zu vermeiden und andererseits die richtigen Energieträger zu wählen. Grasl Fair Print setzt ausschließlich erneuerbare Energieträger ein: für elektrische Energie ist das zu 100 Prozent Wasserkraft und für Wärmeenergie ist es Biomasse aus regionaler Land- und Forstwirtschaft. Dabei entsteht eine Win-Win-Situation, weil land- und forstwirtschaftliche Abfallprodukte in wertvolle Energie gewandelt und gleichzeitig die Umwelt geschont wird. Auf Energieeffizienz wurde bei Grasl FairPrint ohnedies schon immer geachtet. So konnte der Energieeinsatz binnen drei Jahren durch viele unterschiedliche Maßnahmen stark reduziert und die Energieeffizienz um 33 Prozent gesteigert werden.
KUNDEN: Fairness im Business
Zu einem fairen Miteinander im Wirtschaftsleben gehören Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter. Für Grasl FairPrint ist Fairness gegenüber allen Beteiligten eines der traditionellen Fundamente des seit mehr als 100 Jahre bestehenden Unternehmens. Fairness, die auch die Kunden spüren und die durch viele jahrzehntelange Kundenverbindungen bestätigt wird.
MITARBEITER: Auf die inneren Werte kommt es an
Familiäre und freundschaftliche Verhältnisse zu und unter den Mitarbeitern zählen zu den wichtigsten inneren Werten von Grasl FairPrint. Ein „Du“ im Miteinander, das nicht aufgesetzt sondern gelebte Beziehung im Unternehmen ist. Die starke Beziehung von den Mitarbeitern zum Unternehmen und vom Unternehmen zu den Mitarbeitern stärkt das Kapital und den Wert des Unternehmens ganz entscheidend, auch wenn es vordergründig nicht als Zahl sichtbar ist.
Grasl FairPrint - Ein Unternehmen mit Verantwortung
CSR – Corporate Social Responsibility (CSR) bzw. Unternehmerische Gesellschaftsverantwortung - ein schier unerschöpfliches Feld. Wir sind überzeugt, dass diese unternehmerische Verantwortung mittel- und langfristig zum Unternehmenserfolg beiträgt.
Einen großen Teil des Nachhaltigkeitskonzeptes hat Grasl FairPrint schon umgesetzt. Aber es wird immer noch Vieles und Neues zu tun bleiben. Daran arbeiten wir laufend. Die Aufzählung und Erläuterung der bereits realisierten Maßnahmen finden Sie auf unserer Website.
Bei seinen Bemühungen im Bereich CSR lässt sich Grasl FairPrint vom Vier-Stufen-Modell nach Carroll leiten:
- Die ökonomische Verantwortung besagt, dass ein Unternehmen mindestens kostendeckend wirtschaften muss.
- Gesetzliche Verantwortung besagt, dass ein Unternehmen keinen illegalen Tätigkeiten nachgehen darf und die gesetzlichen Bestimmungen befolgen muss.
- Ethische Verantwortung beschreibt die Anforderung an das Unternehmen fair und ethisch über die bestehenden Gesetze hinaus zu handeln.
- Die vierte Ebene wird als philanthropische Verantwortung bezeichnet, sie beschreibt kreatives gesellschaftliches Engagement über die gesellschaftlichen Erwartungen hinaus.
Die Selbstverpflichtung von Grasl FairPrint für den Erhalt und Ausbau des Produktionsstandortes in Bad Vöslau, Österreich, wird ganz bewusst als Gegenpol zur Ausbeutung von Mensch und Umwelt durch Niedrigstlöhne sowie durch fehlende Sozial- und Umweltstandards gesehen. Faire Arbeitsplätze schaffen zufriedene Mitarbeiter, die ihrerseits höchste Qualität, bestmögliche Kundenzufriedenheit und größtmögliche Produktivität sichern. Grasl FairPrint ist überzeugt, dass unser aller Wohlstand und unsere hohen Sozialstandards langfristig nur durch faire Arbeitsplätze im eigenen Land gesichert werden können. Und die Wahrnehmung dieser Verantwortung ist ein zentrales Unternehmensziel.
